Teknisk Kundeservicechef
Struktur – Drift – Ledelse – Miljøudvikling
For vores kunde, BTN WASTE i Odense, søger vi en teknisk stærk og struktureret leder, der motiveres af at skabe overblik, udvikling og stabile løsninger – og som samtidig ønsker at gøre en forskel inden for miljø- og affaldsområdet. Her er ambitionen ikke kun at levere en løsning – men at gøre en reel forskel for kunder og omverden.
BTN WASTE arbejder målrettet med bæredygtige miljøløsninger, hvor driftssikkerhed, kvalitet og ansvarlighed går hånd i hånd. Virksomheden er i positiv udvikling og har brug for en nærværende og struktureret leder, der kan styrke serviceområdet og udvikle teamet videre.
Stillingen
Som Teknisk Kundeservicechef får du det daglige ansvar for service- og koordineringsområdet samt ledelsen af et mindre team af teknikere.
Du bliver bindeleddet mellem kunder, teknikere og ledelse – og den, der sikrer, at opgaverne løses effektivt, struktureret og med høj kvalitet. Samtidig får du en vigtig rolle i at udvikle både mennesker og arbejdsgange.
Dine primære ansvarsområder:
Daglig ledelse, sparring og udvikling af teamet
Planlægning og prioritering af serviceopgaver
Sikre struktur, overblik og rettidig opgaveløsning
Optimering og videreudvikling af arbejdsgange og processer
Implementering og anvendelse af digitale værktøjer
Tæt og løsningsorienteret dialog med kunder
Opfølgning på kvalitet, performance og leveringssikkerhed
Du kommer tæt på driften og får reel indflydelse på, hvordan området skal udvikles – både fagligt og menneskeligt.
Din profil
Du har en teknisk baggrund og erfaring fra en drifts- eller servicefunktion – fx som teknisk koordinator, serviceleder, installatør med ansvar, maskinmester eller teknisk projektleder.
Du har en solid praktisk forståelse for drift og planlægning og er klar til at tage – eller har allerede taget – næste skridt ind i en tydelig, men samarbejdsorienteret lederrolle.
Vi lægger vægt på, at du:
Har stærk teknisk forståelse
Arbejder struktureret og systematisk
Har naturligt overblik og prioriteringsevne
Motiveres af at skabe udvikling hos andre
Trives med ansvar og beslutninger
Kommunikerer tydeligt og respektfuldt
Har ar interesse for – og gerne engagement i – miljø og bæredygtighed
Du er typen, der skaber ro og retning i en travl hverdag – og som forstår, at gode resultater skabes gennem både struktur og mennesker.
BTN WASTE tilbyder
En central lederrolle i en virksomhed med korte beslutningsveje, stærkt fagligt fundament og en ambitiøs tilgang til kvalitet og bæredygtighed.
Her bliver du en del af et engageret team med gode kollegaer og en uformel, respektfuld kultur, hvor man hjælper hinanden og løfter i fællesskab.
Her får du:
Reel indflydelse på struktur, processer og udvikling
Mulighed for at udvikle og forme dit team
En stabil virksomhed i vækst
Gode og ordnede ansættelsesforhold
Løn forhandles individuelt og afspejler ansvar og kvalifikationer.
Dette er en lederrolle med substans – hvor du både får ansvar, indflydelse og mulighed for at bidrage til en grønnere fremtid.
Ansøg stillingen
Send dit CV hurtigst muligt – vi afholder løbende samtaler og kan besætte stillingen inden ansøgningsfristens udløb.
Personale-match varetager rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Rekrutteringskonsulent May Cecilia Kapala på tlf. 42 60 18 28.
Er du allerede registreret bruger hos Personale-match.dk, og ønsker du at søge stillingen, så ring til os på tlf. 70 70 18 28, og oplys jobkode MCK1173
- Forretningsområde
- Ingeniør og Teknik
- Rolle
- Fastansættelse
- Lokationer
- Fyn
- Jobkode
- MCK1173
- Ansøgningsfrist
- 31. marts 2026
- Tiltrædelse
- Snarest Muligt
Om Personale-match
Personale-match Rekruttering blev grundlagt i 2008 og har siden skabt stærke forbindelser mellem virksomheder og kandidater.
Vi hjælper virksomheder med at finde de medarbejdere, der gør en forskel – og kandidater med at finde de job, hvor deres kompetencer og værdier kan komme bedst i spil.
Hos os handler rekruttering ikke kun om at udfylde en ledig stilling – men om at skabe varige partnerskaber, hvor både virksomhed og medarbejder kan udvikle sig.